Commercieel gedreven, sociaal verbonden.
Social Hub Nijmegen is dé vestigingsplaats voor sociale ondernemers. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is geen streven, maar de norm.
Commercieel
gedreven
Social Hub Nijmegen huist ondernemers. Ondernemers die commercieel gedreven zijn, met concrete doelstellingen en de wil om te groeien. Juist die instelling maakt het mogelijk om maatschappelijk verantwoord te ondernemen én dat te blijven doen.
Sociaal verbonden
Groeien mag dan het doel zijn, maar wel op een manier passend bij een sociaal ondernemer. Er wordt ook commitment gevraagd, om bij te dragen én te participeren in de promotie van Social Human Capital. Door de samenwerkingen onderling onstaat er een synergie die nog meer mogelijk maakt.
Wij geloven in de kracht van Social Human Capital
Afstand tot de arbeidsmarkt bestaat niet, maatwerk talenten wel.
Bekijk hieronder onze 4 pilaren:
Facilitair team
Het facilitair team van Social Hub Nijmegen bestaat uit medewerkers afkomstig van de doelgroep. Zo worden er jaarlijks minimaal 5 maatwerk talenten ingezet en een betaalde baan aangeboden.
De schoonmaak van het pand wordt eveneens uitgevoerd door maatwerk talenten.
Opleidingen
Tweemaal per jaar kunnen maatwerk talenten kiezen om een interne opleiding te volgen bij een aantal van de ondernemers. Er zijn opleidingen beschikbaar om bijvoorbeeld te leren hoe je de social media van een bedrijf kunt bijhouden, maar ook hoe je een fiets kan repareren of hoe je een ruimte goed kan schoonmaken. Na de opleiding is het mogelijk om een stage te volgen bij het bedrijf. Bij goede afronding krijgt de deelnemer een certificaat en kan in dienst genomen worden door Social Hub Nijmegen, een van de gehuisveste ondernemers of door een externe ondernemers dankzij het netwerk programma.
Werving vanuit de doelgroep
Door het hebben van een vaste Talent Recruiter kan er gericht geworven worden van uit de doelgroep. Zo zijn de wensen van de ondernemer duidelijk, maar is de context van het werk ook helder. Hierdoor kan er gericht gezocht worden en kan de Talent Recruiter een zorgvuldige lijst met potenciele kanditaten samenstellen.
Promoten Social Human Capital
Door het houden van network events en de samenwerking met de gemeente en het werkbedrijf wordt Social Human Capital actief gepromoot.
Meer informatie?
